一、振芯科技内斗白热化！董事会3票反对针对履历硬伤 总经理任命惊险过关
4月13日，振芯科技披露第七届董事会第三次临时会议决议公告，同意聘任杜辉担任公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会任期届满之日止。
值得一提的是，该议案仅以5票同意、3票反对的微弱优势通过。
独立董事李毅对该议案投反对票，理由为：
该候选人长期从事高校领域以行政性工作为主，虽专业背景与学术经历较为突出，但其工作背景与本次应聘的岗位性质有较大差异，又未见有企业生产销售管理等相关必备的实质性工作实践经验，与公司总经理岗位的履职要求存在较大差距。
根据公开信息，围绕振芯科技控制权的博弈已持续超过7年，核心是控股股东成都国腾电子集团有限公司即持股51%的实际控制人何燕与合计持股49%的创始团队（莫晓宇、谢俊、徐进、柏杰）之间的争夺。梁丽涛、李新军、郑灵怡、易矛、龙宗智均是国腾电子所提名，而谢俊、杨章、李毅、杨国勇是1%的股东代表（代表创始团队）所提名。
事实上，今年3月份，振芯科技围绕董事会换届、董事长及财务总监人选的审议多次出现反对票。
二、投资者催问 鸡还没送到？温氏股份回应“千鸡之约”：交付衔接尚需时间
近期，温氏股份承诺“向莫氏鸡煲赠送1000只鸡”的消息备受关注。4月13日，温氏股份在投资者互动平台对此回应称，公司言出必行，不过因交付衔接问题，目前尚未送出。
公司还表示，近期公司在跟莫叔做更多沟通，莫叔也有了更多合作的想法。作为上市公司，要走相应的流程，中间需要时间。
近期，广东顺德的莫氏鸡煲在短视频平台意外爆红。据媒体报道，清明节期间，莫氏鸡煲已改用温氏集团土鸡。这句看似随意的表达，很快被社交平台放大，并在资本市场形成“情绪传导”。
4月7日，温氏股份董事温蛟龙以“广东新兴同乡”身份发布视频，承诺免费赠送莫氏鸡煲1000只中华土鸡，声称缓解其食材短缺压力。此举一度推动温氏股份当天最高涨幅触及3.31%，收涨0.92%，市值较前一交易日增加约9.3亿元。
2025年，温氏股份实现营业总收入1038.84亿元，同比下降1.67%；归属于上市公司股东的净利润52.35亿元，同比下降43.59%。对于净利润下滑，公司归结于生猪以及肉鸡销售价格的下跌。
三、今世缘回复59家调研机构 白酒市场尚未完全触底 公司股价已连跌5年
近日，今世缘发布了3月份的投资者来访接待记录表，今世缘董事、副总经理、总会计师、董事会秘书王卫东接待并回复了了包括博时基金、富国基金、鹏华基金、广发基金等59 家机构提出的28个问题。这些问题涉及市场拓展、核心产品销售情况等。
在回答“当前白酒市场的下行压力是否已经触底”时，王卫东表示，从销量来看，短期内或许尚未完全触底，但由于人口基数巨大，距离底部已较为接近。未来的消费趋势将表现为：饮酒频率可能上升，但单次饮用量将下降；消费动机将从“社交性陪饮”转向“悦己性自饮”。
今世缘在二级市场的表现也引人关注。公司股价已连跌5年，2021年~2025年，公司股价分别下跌4.74%、5.72%、2.96%、5.41%、21.01%。2026年，今世缘继续下跌走势，截至发稿，今年以来下跌25.07%。
公司近年来经营业绩在行业中保持稳健态势。2022至2024年，营业收入从78.85亿元增长到115.44亿元，归属于上市公司股东的净利润从25.03亿元增长到34.12亿元。
四、*ST兰黄连续亏损四年 加码果汁业务仍难挽回净利亏损
4月12日，*ST兰黄公布2025年年报，公司营业收入为3.69亿元，同比上升75.3%；归母净利润自去年同期亏损9987万元变为亏损9094万元，亏损额有所减少；扣非归母净利润自去年同期亏损7816万元变为亏损1.29亿元，亏损额进一步扩大；经营现金流净额为-2.27亿元，同比下降167.3%；EPS(全面摊薄)为-0.4895元。
其中第四季度，公司营业收入为1.5亿元，同比上升358.5%；归母净利润自去年同期亏损6119万元变为亏损1.02亿元，亏损额进一步扩大；扣非归母净利润自去年同期亏损5281万元变为亏损9152万元，亏损额进一步扩大；EPS为-0.5484元。
2025年，公司决定战略性提升饮料业务占比，并将果汁业务作为重点发展方向。2025年9月，公司完成了对吴忠黄河的收购，该公司主要从事浓缩苹果汁的生产，且重庆黄河果汁饮料项目于同年12月顺利投产，标志着果汁业务的初步布局成功。果汁及饮料业务的收入同比增长56.10%。
翻阅公司过往年报，2025年亏损9093.95万元，2024年亏损9987.00万元，2023年亏损4672.07万元，2022年亏损2924.42万元。公司业绩已经连续四年亏损，四年累计亏损约2.67亿元。
五、Lululemon因“永久性化学物质”问题遭得州调查 公司称已停用
美国得州检察长正对Lululemon展开调查，因该公司涉嫌在其运动装备中使用所谓的“永久性化学物质（PFAS）”。但这家运动服装公司表示，已于两年多前停止使用这些化学品。检察长肯·帕克斯顿办公室周一在一份声明中表示，新近的研究和消费者的担忧，已引发了人们对该公司服装中可能存在这些化学物质的疑问。这些被称为PFAS的化学物质不会在环境中分解，并会在人体内积聚，可能导致癌症和不孕不育等健康问题。自1940年代以来，它们一直被用于各种消费品，从服装、化妆品到食品包装和不粘炊具，通常用作防水或防污的光滑涂层。Lululemon的一位发言人表示，该公司产品中不使用PFAS。她称，公司以前曾在耐用防水服装中使用过这些化学品，但这部分产品只占其所售产品的很小一部分。但截至2024年1月，公司已逐步淘汰了这些化学品的使用。
六、员工中1500万元彩票后离职？科大讯飞最新发文
4月13日凌晨，有消息称科大讯飞员工中1500万大奖后辞职引发广泛关注，瞬间登上热搜。
13日下午，科大讯飞官微发布微博称：我们关注到网传公司员工中奖的相关信息。如果真有同事这么幸运，我们真心为他高兴。比起可遇不可求的运气，我们更在意为每位伙伴提供“看得见、摸得着”的保障，那就是一份有竞争力的薪酬，一个持续成长的空间，一套安心的福利支持。相信美好的事情总会发生！据报道，当日，从知情人士处获悉，确有员工中奖情况，但金额与网传信息不符。至于是否离职，科大讯飞方面称无法回复。
七、张勇将亲自向员工道歉！海底捞排查出4起强制员工买礼物事件
4月13日晚，海底捞通过官方微博发布了关于“伙伴自费买礼物事件”的核查进展报告。海底捞称，事件发生以来，其对全国1300多家门店进行全面排查，排查时间范围为2025年1月1日至今日，截至4月13日，其排查出4起门店员工被要求自费买礼物的案例，涉及杭州、咸阳、北京三家门店，涉及金额合计1237.9元。
海底捞表示，这四起案例涉及的款项，已经全部返还给员工。海底捞创始人、现任CEO张勇将向四名员工致歉。
海底捞表示，产生这些乱象的根源是多年来董事会过度激励店长，弱化总部职能建设，不切实际地要求店长完成尽可能多的管理职能，并对门店过度考核，导致门店管理层产生恐惧和焦虑，进而将压力转嫁给基层伙伴。该乱象的主要责任在董事会，并非店长。其计划分短期和长期两部分推进改进：短期为持续核查及退还，长期则是在一年内强化中台建设，完善精益化管理，弱化对门店的考核。
